律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/09
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哪些身份证号码可用于实名认证？
仅本人合法有效的身份证号码可用于实名认证。分析：从法律角度看，实名认证必须使用真实、准确且合法的个人身份信息。身份证号码作为个人身份的重要标识，具有唯一性和法定性。使用他人的身份证号码或虚假身份证号码进行实名认证，不仅违反实名认证的基本原则，还可能构成侵权行为，甚至触犯刑法中的相关规定，如冒用他人身份等。提醒：若出现身份证信息被盗用进行实名认证，或实名认证过程中要求提供非本人身份证号码等情况，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/09
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足浴店无法支付工资怎么办？
足浴店无法支付工资，可协商、投诉、仲裁或诉讼解决。法律依据包括《劳动法》等，明确规定了工资支付及劳动争议处理流程。不及时处理可能导致员工权益受损，影响员工生活及社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 足浴店欠薪处理：1.首先与老板协商，明确工资数额与发放时间。2.协商无果，则向劳动保障部门投诉，请求介入调查。3.投诉无果，可申请劳动仲裁，提交相关证据。4.仲裁不服，向人民法院提起诉讼，依据《劳动法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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08/09
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账户交易被限制，求助解决方法。
账户交易被限制，需先了解限制原因再寻求解除。分析：账户交易被限制可能因违反平台规定、涉及可疑交易或法律纠纷等。应先查阅平台规则或通知，确认限制原因。若涉及法律问题，如被法院冻结，则需通过法律途径解决。提醒：若账户长时间被限制且无法恢复，或涉及大额资金，表明问题严重，应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.**与平台沟通**：详细阅读平台规则及限制通知，准备相关证明材料（如交易记录、身份证明等），通过平台
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08/09
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如果在刑事案件中提供虚假证据会怎样？
提供虚假证据将可能构成犯罪。依据《刑法》，伪造、妨害作证可处三年以下刑，情节严重可达七年。不及时处理会导致司法不公，影响案件真相。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 提供虚假证据将担责。具体操作：1.若为轻微虚假，及时撤回并道歉，或可减轻处罚；2.若已造成严重后果，应主动投案自首，争取从宽处理；3.如被指控，应积极配合调查，聘请律师辩护，确保合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/09
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身份证和银行卡号给别人安全吗
不安全。身份证和银行卡号是个人敏感信息，泄露可能导致财产损失。从法律角度看，这些信息受隐私权保护，非法获取、出售或提供此类信息将承担法律责任。若出现账户异常交易或频繁收到诈骗信息，表明问题严重，应及时寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，处理此类问题的常见方式有：报警、联系银行挂失、提起民事诉讼等。选择时，若信息泄露已造成财产损失，应立即报警并联系银行挂失；若未造成直接损失，但担心潜在风险，可咨询
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08/09
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煤矿工人报工伤的时限是多久？
煤矿工人报工伤的时限是三十天。根据《工伤保险条例》，单位需在事故后三十天内申报，逾期职工可自行申报，一年内有效。未及时申报可能影响工伤认定及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤上报常见方式为单位申报或职工个人申报。单位未在规定时间内申报的，职工可在一年内自行向社保部门申报，以确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤上报有两种方式。单位申报：事
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08/09
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交一年灵活就业保险还能退吗
灵活就业保险一般不可随意退保，需符合特定条件。分析：从法律角度来看，灵活就业保险是为非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员设立的社会保障制度。一旦缴纳，通常不能随意退保。但根据相关政策，若参保人员出现死亡、出国定居、达到法定退休年龄但累计缴费年限不足等特定情况时，可申请退保或一次性领取个人账户余额。提醒：若您面临经济困难或其他紧急情况，建议咨询当地社保部门了解详细规定。若出现社保部门拒绝合理退保申请等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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08/09
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教师在寒假提出辞职，工资会发吗？
教师在寒假提出辞职，工资仍应发放至离职前。因为《中华人民共和国劳动法》保障了教师按时获取工资报酬的权利，包括寒暑假期的带薪休假。若未按时发放，可能构成违法。不及时处理，会影响教师合法权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 教师寒假辞职，工资处理如下：1.若辞职已获批准且合同无特殊约定，工资应发至离职日；2.若因辞职产生争议，先与校方协商，协商不成可申请劳动仲裁；3.仲裁结果不满，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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08/09
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退租需要支付违约金吗
退租是否需要支付违约金，取决于租赁合同的具体约定。 1. 如果租赁合同中明确约定了提前退租的违约金条款，租户需按约定支付违约金。 2. 如果合同中没有明确约定违约金条款，或违约金条款不清晰，租户可能无需支付或可协商调整。 3. 如果因不可抗力或房东违约导致无法继续履约，租户可主张免除违约金责任。 4. 如果租赁合同中包含格式条款，且该条款显失公平，租户可主张该条款无效。 5. 如果地方性法规对违约金有上限规定，违约金金额超出部分可能无效。 6. 如果租户与房东协商一致解除合同，可不支付违约金或支付
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楼房之间距离的国家规定标准是多少米？
楼房间距依楼层而异，非固定值。依据建设部规定，楼高与楼间距有具体比例要求，《住宅建筑规范》中明确楼间距不足会影响采光、通风，严重时妨碍居民正常生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼房间距问题常见处理方式是查询并遵守建设部标准。楼层不同，间距标准亦不同，应根据具体楼层高度计算楼间距，确保符合南北不小于楼高乘以0.70，东西不小于0.50的规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费