社保购买年限15年怎么算

社保购买年限15年是指累计缴费满15年。分析：社保购买年限的计算是基于个人实际缴费的累计时间。这意味着，无论是连续缴费还是中断后继续缴费，只要累计达到15年，即可满足社保的基本年限要求。这一规定适用于养老保险等社保项目，是享受相关社保待遇的基础条件之一。提醒：若发现自己社保缴费记录中断或缺失，且累计缴费年限接近或已达到15年，应及时咨询社保机构或专业人士，以确保个人权益不受影响。
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具体操作：1. 查询个人社保缴费记录：登录当地社保局网站或使用相关APP，输入个人信息即可查询。若发现记录有误，可在线申请更正或前往社保局窗口办理。2. 申请补缴：对于因个人原因导致的缴费中断，可在规定时间内向社保局申请补缴，以累计缴费年限。补缴时需提供个人身份证明、缴费凭证等相关材料。3. 向单位追责：若因单位原因导致社保缴费中断，可依据相关法律法规向单位提出追责要求，并要求单位补缴欠缴的社保费用。在追责过程中，建议保留好相关证据材料，如劳动合同、工资单等，以便维护个人合法权益。若单位不予配合，可依法向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理社保购买年限问题主要有以下几种方式：一是查询个人社保缴费记录，确保记录准确无误；二是对于缴费记录中的异常或缺失，及时向社保机构反馈并申请更正；三是对于因单位原因导致的缴费中断，可依法向单位追责并要求补缴。选择方式：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。若对缴费记录有疑问，可先自行查询并尝试解决；若问题复杂或涉及单位责任，建议寻求专业人士协助。