您在劳动仲裁中获胜但用人单位仍拒绝支付工资，这违反了《劳动法》第五十条的规定，即工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。在此情况下，您可以依据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十八条的规定，若仲裁裁决为终局裁决，用人单位不履行，您可直接向法院申请强制执行。若裁决非终局，您可于收到裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼，维护您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫为申请强制执行，您需准备：1. 劳动仲裁裁决书原件及复印件；2. 您的身份证明；3. 用人单位未履行裁决的证据；4. 强制执行申请书。确保材料齐全后，向有管辖权的法院提交申请，启动强制执行程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫除了申请强制执行，您还可以：1. 向当地劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付；2. 若用人单位有财产但拒不执行，可向法院申请查封、扣押其财产；3. 考虑通过媒体曝光，增加用人单位的社会压力，促使其履行支付义务。
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