已结清工资且请假一个月后，需按法律程序离职。依据《劳动合同法》，不辞而别可能构成违法，影响未来就业及法律责任。建议及时与公司沟通，办理正规离职手续。
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不想再去需离职。操作如下：1.与公司人事沟通，表达离职意愿；2.提交书面辞职信，明确离职日期；3.办理工作交接，确保无误；4.要求公司出具离职证明，保障权益。
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不想再去公司应正式提出离职。可选择与公司协商、提交书面辞职报告或通过法律途径解决。根据具体情况选择合适方式，确保离职程序合法合规。