离职半个月老板未发工资是违法的。根据《劳动法》，劳动者有权获得实际劳动期间的工资。公司拒付工资违法，严重时会影响生活并可能构成犯罪。
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离职未发工资违法。处理方式：1. 与老板协商，明确工资发放时间；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明和欠薪证据；3. 仍不解决，提起劳动仲裁，准备相关材料，如合同、工资条等，通过法律途径追讨工资。
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老板不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先尝试与老板协商，无果后再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以法律手段维权。