几年前自离的工资有机会拿到。但根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效一般为一年，超过时效仲裁申请可能不被受理。若不及时处理，可能面临工资无法追回的风险。
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处理自离工资问题，常见方式有投诉、协商、调解。应先尝试与单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请调解，以寻求最佳解决方案。
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自离工资可追回。操作如下：1. 尝试与单位沟通协商，说明情况并要求支付工资；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 也可申请劳动调解，通过第三方介入解决纠纷。