工作未交接完一般不可离职。依据《劳动合同法》，员工需提前30日书面通知用人单位。未交接完工作离职，公司可能迟延出具离职证明，给员工造成损失需赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职前需完成工作交接。若已提前通知且公司同意，可协商离职；若公司拒绝，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况和法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职需交接。操作：1.提前30日书面通知公司；2.与公司协商交接时间；3.如公司拒绝，保留证据，申请劳动仲裁或提起诉讼；4.若因未交接造成损失，要求公司赔偿。