公司搬迁不愿走可协商或解约。依据《劳动合同法》，公司应协商，不愿去可提前30天通知或付额外工资解约。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁不愿走，常见处理方式为协商或解除合同。应根据个人意愿和公司条件选择，若双方无法达成一致，可选择解除合同并依法获得补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁不走可协商。操作：1. 与公司沟通，表达意愿；2. 协商一致则签变更协议；3. 不愿去则要求公司提前30天通知或付额外工资；4. 若公司不配合，可申请劳动仲裁。