职务侵占用于公司支出也可能构成犯罪。依据《刑法》相关规定，职务侵占指非法占为己有单位财物，即使用于公司支出，若未经许可仍属侵占。严重情况可能导致刑事责任，影响个人名誉与职业发展。
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职务侵占需处理。操作方式：1. 若数额小，及时归还并道歉，与公司协商；2. 数额较大，主动投案自首，争取从轻处理；3. 公司若起诉，积极配合调查，争取宽大处理。务必依法行事，避免不良后果。
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处理职务侵占的常见方式有归还财物、协商调解与诉讼。选择方式应依据侵占数额、公司态度及法律后果综合考虑，数额较大或公司坚持追究时，应及时寻求法律帮助。