赔偿金按工龄计算，满一年赔二月工资。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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处理方式有协商和诉讼两种。应先尝试与工人协商，达不成一致再通过法律途径解决。选择时需考虑效率和成本。
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赔偿按工龄算。操作：1.核实工龄，计算赔偿金；2.与工人协商，达成一致后签订协议；3.若协商无果，准备证据，提起劳动仲裁；4.根据仲裁结果，决定是否上诉。