您应首先与公司协商，若协商无果可依法维权。根据《劳动法》，老板不得无故克扣工资，长期工应按长期工标准支付。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，影响生活和经济利益。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时需考虑效率与成本，投诉较快但可能需多次，仲裁更权威但耗时。
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可维权。操作如下：1.与老板协商，明确工资标准与支付时间；2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动监察大队投诉，提交证据；4.若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交详细材料与证据。