劳务派遣员工癌症期间,公司可以辞退吗?

2025-05-11  分类 : 龙泉市看守所地址

癌症期间公司原则上不能辞退劳务派遣员工。依据《劳动合同法》,患病并非辞退法定理由。若医疗期满后不能工作,也未安排其他工作,才可解除。不及时处理可能导致违法辞退,面临法律赔偿。
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处理此类问题,公司可选择保留或解除劳动合同。若员工能胜任工作或可调整岗位,应保留;若医疗期满仍不能工作,可依法解除并补偿。
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癌症员工不可随意辞退。操作如下:1.确认员工医疗期,期间不得辞退;2.医疗期满后评估工作能力,能工作则继续履约;3.不能工作且无法调整岗位,提前通知或支付补偿金后解除。

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